Прикрепите фото или скан каждого документа (JPG, PNG или PDF, до 5 МБ на файл). Все документы обязательны. Если документа у Вас нет и он к Вам не относится, отметьте «Не применимо» там, где такая отметка предусмотрена. Фото 4 × 6 см прикладывается отдельным файлом в шапке анкеты.
Согласие на поручение оператором другому лицу обработки персональных данных
В соответствии с частью 3 статьи 6, частью 4 статьи 9, статьей 11 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» я, , зарегистрированный (-ая) по адресу: Паспорт гражданина РФ: № , выдан , дата выдачи: , даю свое конкретное, информированное и осознанное согласие на поручение оператором другому лицу обработки моих персональных данных в целях администрирования системы кадрового электронного документооборота, кадрового и воинского учета, исполнения требований трудового и иного применимого законодательства Российской Федерации, а также формирования и предоставления установленных законодательством сведений в уполномоченные государственные органы и внебюджетные фонды.
Настоящее соглашение касается обработки моих следующих персональных данных:
Общие данные:
- Фамилия, имя, отчество (в том числе при их изменении);
- Дата, месяц, год и место рождения;
- Пол;
- Гражданство;
- Сведения о документе, удостоверяющем личность (вид, серия, номер, кем выдан, дата выдачи, код подразделения);
- Адрес регистрации по месту жительства и адрес фактического проживания;
- Контактные данные (номера телефонов, адреса электронной почты);
- Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН);
- Страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);
- Данные документов воинского учета.
Сведения о семейном положении и составе семьи:
- Семейное положение;
- Сведения о составе семьи (ФИО, дата рождения, степень родства супруги/супруги, детей, иных иждивенцев) – в случаях, необходимых для предоставления льгот, выплат или исполнения иных обязанностей работодателя, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
Сведения об образовании и квалификации:
- Уровень образования;
- Наименование учреждения, год окончания;
- Специальность/профессия, квалификация;
- Серия, номер и дата выдачи документов об образовании;
- Сведения о наличии ученой степени/звания (при наличии);
- Сведения о повышении квалификации, профессиональной переподготовке, аттестации (при наличии).
Сведения о трудовой деятельности и профессиональном опыте:
- Данные трудовой книжки (при наличии);
- Сведения о трудовой деятельности и трудовом стаже работника в электронном виде;
- Сведения о награждениях и поощрениях работника, в том числе на прежних местах работы (при наличии);
- Наименование структурного подразделения, занимаемой должности;
- Реквизиты и условия трудового договора и дополнительных соглашений к нему;
- Должностные обязанности;
- Сведения о приказах по личному составу (прием, перевод, отпуска, поощрение, дисциплинарные взыскания, увольнение и др.);
- Характеристики с прежних мест работы (при их предоставлении).
Сведения о состоянии здоровья:
- Сведения из заключений по итогам обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, психиатрического освидетельствования (при условии, что их прохождение является обязательным для данной должности в соответствии с законодательством Российской Федерации);
- Сведения об инвалидности (при добровольном предоставлении работника) – на уровне, необходимом для создания особых условий труда, предоставления льгот и гарантий, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
Сведения о наличии/отсутствии уголовного преследования, административного наказания:
- Сведения о наличии/отсутствии судимости, о наличии/отсутствии судебного разбирательства или факте возбуждения уголовного дела и/или факта уголовного преследования, административного наказания – обрабатываются только в случаях, прямо предусмотренных законодательством Российской Федерации для замещения соответствующей должности;
Финансовые и расчетные данные:
- Сведения о заработной плате, премиях, надбавках, иных начислениях и удержаниях;
- Банковские реквизиты (номер расчетного счета, наименование банка, БИК, корреспондентский счет) для перечисления заработной платы и иных выплат.
Иные сведения:
- Сведения о наличии социальных льгот и гарантий, отнесении к особым категориям (при добровольном предоставлении работника);
- Фотография (при необходимости оформления личных дел, для пропускной системы).
Настоящее соглашение заключается для совершения следующих действий с моими персональными данными как с использованием средств автоматизации, так и без использования таких средств: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление и/или изменение), извлечение, использование, передача (предоставление и/или доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.
Обработка моих персональных данных осуществляется не самим Оператором - ГБУ «Мой социальный помощник», ИНН 7702798457, ОГРН 1127746763980, 129110, Москва г, Переяславский пер, дом 6, а другим лицом - ГБПОУ МКСП, ИНН 7715029811, ОГРН 1037739666359, 127015, город Москва, Большая Новодмитровская ул., д. 63; ГКУ «Централизованная бухгалтерия ДТСЗН города Москвы», 9701193773, 1227700008260, 107078 ул. Новая Басманная, д.10, стр.1, г. Москва, по поручению Оператора в соответствии с частью 3 статьи 6 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных».
Я проинформирован(а), что Оператор, поручивший обработку персональных данных другому лицу, несет ответственность передо мной за действия указанных лиц.
Настоящее согласие дано мною добровольно, вступает в силу со дня его подписания и действует в период трудовых отношений с Оператором и в течение пяти лет после их расторжения (в целях соблюдения законодательства об архивном хранении, налогового, пенсионного и иного применимого законодательства), либо до момента его отзыва.
Данное согласие может быть отозвано в любой момент по моему письменному заявлению.
Субъект персональных данных (работник):
Прокрутите и прочитайте текст согласия. Данные в нём подставляются из Вашей анкеты автоматически.